Connais-toi toi-même

Relationnel & interculturel

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/ Executive certificate
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Programme

Le module est composé de 3 parties :

1. L'état des lieux :
Identifier « ses forces et ses faiblesses » au travers de ses modes de communication ;
Intégrer les différents ingrédients de la situation de communication (cadre de référence, verbal et non verbal...).

2. Les repères de compréhension dans la relation à soi et à l'autre :
Se repérer dans son histoire avec la pyramide des besoins de sécurité, identité et de réalisation de soi ;
Découvrir la relation entre l'émotion et la recherche permanente de satisfaction de ses besoins ;
Comprendre le niveau « d'interprétation » de toute situation : passage obligé par nos filtres, nos besoins.

3. L'impact de l'émotion dans toute modification de repère :
Modifier ses repères et l'impact du changement ;
Bien gérer son stress par un bon niveau de connaissance de son intelligence émotionnelle et en mesurer l'impact dans toute situation conflictuelle ;
- Développer son assertivité pour privilégier la démarche de négociation avec l'autre et soi- même.
Pédagogie

Pédagogie

Le module est composé d'un ensemble de médias (vidéos, synthèses PDF, études de cas, activités ludiques interactives, Quiz,
QCM...) pour vous permettre de valider vos acquis au fur et à mesure de votre apprentissage.
Des animations flash, des reportages, peuvent venir renforcer la compréhension de certains points. En fin de parcours, vous serez capable de résoudre la situation problème présentée en entrée de module. Un forum pédagogique est accessible 24h/24 pour vous permettre de poser vos questions et obtenir des réponses sous 48h.

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